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Beste Berufsunfähigkeitsversicherung 2026 – welche ist es?

Aktualisiert am 17. Februar 2026

Erfahre in diesem Experten-Artikel, was die beste Berufsunfähigkeitsversicherung ist.

💡 Wichtige Infos auf einen Blick

Auch im Video: Was ist die beste Berufsunfähigkeitsversicherung?

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Welche Berufsunfähigkeitsversicherung ist die beste?

Nicht selten erreichen uns Fragen von Interessenten, welche denn die beste Berufsunfähigkeitsversicherung sei.

Oft ist die Frage auch etwas spezifischer formuliert:

Die meisten erwarten daraufhin eine klare Antwort wie die Allianz, die Baloise oder die HDI hat die beste Berufsunfähigkeitsversicherung. Das ist auch nicht verwunderlich, denn bei fast allen Produkten gehört die „Was ist der beste?“ Frage zum Alltag.

Unsere ehrliche Antwort lautet aber: Eine pauschal beste Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es nicht.

Die beste Berufsunfähigkeitsversicherung, die zu dir passt

Was es allerdings sehr wohl gibt, ist die BU-Versicherung, die optimal zur individuellen Lebenssituation passt.

Das kann zum Beispiel daran liegen, dass die Vertragsbedingungen genau auf die persönliche Berufs- und Lebenslage zugeschnitten sind.

Oder daran, dass ein bestimmter Anbieter eine gesundheitliche Vorgeschichte akzeptiert, bei der andere bereits ablehnen.

Ebenso kann ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis entscheidend sein – etwa wenn ein Tarif starke Bedingungen mit vergleichsweise günstigen Beiträgen kombiniert.

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Sind Testsieger wirklich die beste Wahl bei der Berufsunfähigkeitsversicherung?

Viele Menschen verlassen sich auf die Testsieger verschiedener Berufsunfähigkeitsversicherungs-Vergleiche, in der Hoffnung, damit automatisch die optimale Police zu finden.

Doch dieser Ansatz kann trügen – vor allem dann, wenn die Bewertungskriterien nicht offen offengelegt werden oder es an der nötigen fachlichen Tiefe mangelt.

Tester beeinflussen das Ergebnis maßgeblich

Hinzu kommt: Die Auswahl und Gewichtung der Prüfkriterien beeinflussen das Testergebnis maßgeblich. Schon geringfügige Änderungen – auch wenn sie nicht sichtbar sind – können das gesamte Ranking durcheinanderwirbeln.

Das erklärt, warum unterschiedliche Anbieter je nach Testinstitution ganz vorne landen – egal ob Stiftung Warentest, Ökotest, MORGEN & MORGEN oder Franke und Bornberg: Die Testsieger variieren je nach Bewertungsmaßstab teils erheblich.

In der Regel ist es auch so, dass die Tarife für eine bestimmte Musterperson getestet werden (30 Jahre alt, gesund, Beruf xyz). Jetzt kannst du dir die Frage stellen, wie wahrscheinlich es ist, dass du der Testperson entsprichst.

Es ist jedoch in keinem Fall so, dass die Tests sinnlos sind. Denn auch wir nutzen in unserer Beratung Vergleichssoftware und greifen auf die Testergebnisse zurück. Nur eben nicht als pauschale Empfehlung für jeden.

Dein Gesundheitszustand hat maßgeblichen Einfluss auf die beste Berufsunfähigkeitsversicherung

Ein Testsieger nutzt dir nichts, wenn dieser Versicherer ausgerechnet dich nicht zu vernünftigen Konditionen versichern will. So findest du die beste Berufsunfähigkeitsversicherung nicht.

Bei Versicherungen mit Gesundheitsfragen wie der BU-Versicherung und u.a. auch der privaten Krankenversicherung ist es nämlich sehr entscheidend, dass es nicht die beste Versicherung für jeden gibt.

Selbstverständlich haben auch wir unsere Favoriten für die BU-Versicherung, aber es ist eben nicht immer der eine Versicherer für jeden, sondern eine Auswahl aus verschiedenen Versicherern.

Service des BU-Versicherers spielt auch eine große Rolle

Neben den Bedingungen entscheidet vor allem der Service darüber, wie gut eine Berufsunfähigkeitsversicherung im Ernstfall wirklich funktioniert. Als Versicherungsmakler machen wir täglich die Erfahrung, wie unterschiedlich Versicherer arbeiten – und genau diese Praxis-Erfahrungen fließen in unsere Empfehlung ein.

Einige Gesellschaften sind telefonisch kaum erreichbar, Rückmeldungen dauern ewig und auf Ergebnisse von Risikovoranfragen wartet man nicht selten mehrere Wochen oder sogar Monate. Die Frage ist doch ganz ehrlich: Willst du als Kunde wirklich bei einem Versicherer versichert sein, der schon im Vorfeld so lange braucht?

Zum Glück gibt es auch das Gegenteil: Versicherer mit schnellen Rückmeldungen, klaren Ansprechpartnern und kooperativen Risikoprüfern, die Anfragen sauber und transparent bearbeiten. Genau solche positiven Erfahrungen sind für uns ein entscheidender Qualitätsfaktor – denn im Leistungsfall zählt nicht nur das Papier, sondern vor allem, wie der Versicherer tatsächlich arbeitet.

Berufsunfähigkeitsversicherung Test 2026

Wir sind keine Fans von BU-Rankings – aber weil sie viele interessieren, findest du hier die aktuellen Testergebnisse (jeweils Top 5) der WirtschaftsWoche in Zusammenarbeit mit MORGEN & MORGEN (Analyse von 42 Versicherern) und vom Handelsblatt in Zusammenarbeit mit Franke und Bornberg (Analyse von 27 Versicherern).

Bei beiden Rankings wurden ausschließlich Tarife mit Arbeitsunfähigkeitsklausel bewertet – sofern eine solche Klausel vom jeweiligen Versicherer überhaupt angeboten wird.

WirtschaftsWoche in Zusammenarbeit mit MORGEN & MORGEN

Schüler (18 Jahre, Oberstufe, 1.000 Euro BU-Rente)

AnbieterTarifPrämie Netto BruttoBewertung
BaloiseBaloise BerufsunfähigkeitsVersicherung mit AU36,91 € / 49,21 €18,0 „sehr gut“
LV 1871Golden SBU mit AU36,74 € / 55,66 €18,0 „sehr gut“
AllianzALVBU Premium OBUU (mit AU)43,16 € / 56,05 €17,0 „sehr gut“
AXAALVSBV mit AU, Schüler39,97 € / 59,66 €17,0 „sehr gut“
DBVALVSDV mit AU, Schüler39,97 € / 59,66 €17,0 „sehr gut“

Student (22 Jahre, Wirtschaftswissenschaften, 1.000 Euro BU-Rente)

AnbieterTarifPrämie Netto BruttoBewertung
BaloiseBaloise BerufsunfähigkeitsVersicherung mit AU29,49 € / 39,32 €17,0 „sehr gut“
R+VBV comfort (AU)30,45 € / 43,50 €17,0 „sehr gut“
AXAALVSBV mit AU31,23 € / 46,44 €17,0 „sehr gut“
DBVALVSDV mit AU31,23 € / 46,44 €17,0 „sehr gut“
AllianzBU Premium OBUU (mit AU)31,37 € / 40,74 €17,0 „sehr gut“

Manager (45 Jahre, 250.000 Euro Jahreseinkommen, 5.000 Euro BU-Rente)

AnbieterTarifPrämie Netto BruttoBewertung
AllianzBU Premium OBUU (mit AU)234,73 € / 304,85 €17,0 „sehr gut“
LV 1871Golden SBU Familie mit AU218,53 € / 331,10 €17,0 „sehr gut“
R+VBV comfort (AU)202,31 € / 289,01 €17,0 „sehr gut“
AKS Flex Swiss LifeBU Flex plus (AU 24 Monate) (Tarif 138)173,96 € / 177,33 €16,0 „sehr gut“
GothaerBU25 T Premium (mit AU)180,40 €16,0 „sehr gut“

Handelsblatt in Zusammenarbeit mit Franke und Bornberg

Akademiker (30 Jahre, 1.500 Euro BU-Rente)

AnbieterTarifPrämie Netto BruttoBewertung
HDISBU EGO Top | Baustein Leistung bei Krankschreibung44,72 € / 59,63 €100 Punkte
LV 1871Golden BU | Baustein Arbeitsunfähigkeit42,80 € / 64,85 €98 Punkte
AllianzBerufsunfähigkeitsPolice Premium47,97 € / 62,30 €98 Punkte
ContinentalePremiumBU | Plus-Paket48,77 € / 81,29 €98 Punkte
Volkswohl BundSBU | Baustein Arbeitsunfähigkeit37,95 € / 55,81 €97 Punkte

Kaufmännischer Angestellter (30 Jahre, 1.500 Euro BU-Rente)

AnbieterTarifPrämie Netto BruttoBewertung
HDISBU EGO Top | Baustein Leistung bei Krankschreibung65,80 € / 87,74 €100 Punkte
DialogSBU-professional | Baustein Arbeitsunfähigkeit52,29 € / 78,04 €96 Punkte
Volkswohl BundSBU | Baustein Arbeitsunfähigkeit58,34 € / 85,79 €96 Punkte
Baloise BerufsunfähigkeitsVersicherung | Baustein ArbeitsunfähigkeitsSchutz61,93 € / 82,58 €96 Punkte
ZurichSBU | Baustein Leistung bei Arbeitsunfähigkeit63,18 € / 84,24 €96 Punkte

Handwerker (30 Jahre, 1.500 Euro BU-Rente)

AnbieterTarifPrämie Netto BruttoBewertung
ERGOERGO BU Premium130,32 € / 197,46 €100 Punkte
HDISBU EGO Top | Baustein Leistung bei Krankschreibung142,88 € / 190,51 €99 Punkte
LV 1871Golden BU | Baustein Arbeitsunfähigkeit130,38 € / 197,55 €98 Punkte
DialogSBU-professional | Baustein Arbeitsunfähigkeit131,21 € / 195,84 €98 Punkte
HannoverscheSBU Premium-Plus119,02 € / 158,70 €96 Punkte

Unterschied zwischen Netto- und Bruttobeitrag

Bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es grundsätzlich zwei Beiträge: den Bruttobeitrag und den Nettobeitrag (wobei der Nettobeitrag immer kleiner oder gleich dem Bruttobeitrag ist). Der Nettobeitrag ist der Betrag, den du tatsächlich zahlst – deshalb wird er auch Zahlbeitrag genannt.

Der Unterschied zwischen Brutto- und Nettobeitrag entsteht durch die Überschussbeteiligung des Versicherers, die vom Bruttobeitrag abgezogen wird. Wichtig zu wissen: Der Zahlbeitrag kann – abhängig von den erwirtschafteten Überschüssen – jederzeit bis zur Höhe des Bruttobeitrags steigen.

Versicherungen mit Kopf BU-Ranking

Wir von Versicherungen mit Kopf geben aus den bereits genannten Gründen bewusst kein BU-Ranking heraus.

Wir können aber sagen, dass wir den Großteil der in den beiden BU-Rankings genannten Versicherer gerne vermitteln (zum Beispiel Baloise, LV 1871, Hannoversche, HDI und Volkswohl Bund).

Wir vermitteln jedoch auch Versicherer, welche nicht in den Top 5 zu finden sind (zum Beispiel Alte Leipziger und Nürnberger), weil diese ebenfalls sehr gute Bedingungswerke, ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, usw. bieten.

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Fazit: Die beste Berufsunfähigkeitsversicherung ist immer individuell

Nochmal kurz zusammengefasst. Eine allgemeingültige Antwort auf die Frage nach der besten BU gibt es schlichtweg nicht.

Eine seriöse Einschätzung ist nur möglich, wenn man die persönliche Lebenssituation, den Bedarf und die individuellen Voraussetzungen berücksichtigt – und diese mit den realistischen Angeboten am Markt abgleicht.

Wer sich dabei an bewährten Auswahlkriterien für Berufsunfähigkeitsversicherungen orientiert, kann die passende Lösung für die eigene Situation finden.

Genau so gehen wir in unserer Beratung zur Berufsunfähigkeitsversicherung vor.

Oft ist es zudem sinnvoll, zunächst eine anonyme Risikovoranfrage zu stellen. So lässt sich herausfinden, welcher Versicherer unter den gegebenen Voraussetzungen den besten Schutz bietet – ganz ohne Risiko.

Das ist übrigens auch ein großer Vorteil eines Versicherungsmaklers im Vergleich zu einem Versicherungsvertreter.

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Was Kunden über unsere Beratung sagen

Häufig gestellte Fragen

Es gibt nicht die eine beste Berufsunfähigkeitsversicherung für jeden, da deine persönliche Lebenssituation, dein Bedarf und deine individuellen Voraussetzungen (u.a. Gesundheitszustand) berücksichtigt werden müssen.

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